Form of Work
Książki
(2)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Status
unknown
(2)
only on-site
(1)
unavailable
(1)
Branch
Wypożyczalnia
(2)
Czytelnia
(2)
Author
Clough Peter (1949- )
(1)
Jóźwiak Bożena
(1)
Pikiel Sylwia
(1)
Salas Eduardo
(1)
Strycharczyk Doug
(1)
Tannenbaum Scott
(1)
Year
2020 - 2021
(1)
2010 - 2019
(1)
Time Period of Creation
2001-
(2)
Country
Poland
(2)
Language
Polish
(2)
Subject
Coaching
(2)
Komunikacja
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Kwestionariusz MTQ48
(1)
Odporność psychiczna
(1)
Praca zespołowa
(1)
Psychologia stosowana
(1)
Stres
(1)
Walka ze stresem
(1)
Współdziałanie
(1)
Genre/Form
Opracowanie
(1)
Poradnik
(1)
Domain
Psychologia
(1)
Zarządzanie i marketing
(1)
2 results Filter
Book
In basket
Skuteczne zespoły / Scott Tannenbaum, Eduardo Salas ; przełożyła Bożena Jóźwiak. - Wydanie I. - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2021. - 343, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
Księgozbiór czytelni: : Zarządzanie
Bibliografia na stronach [321]-332. Indeks
Wszystko o zespołach // Nauka o zespołach // Co powinienem robić?
Streszczenie: Dlaczego jedne zespoły osiągają świetne wyniki, a inne borykają się z trudnościami? Czy można być gwiazdą o doskonałych indywidualnych osiągnięciach i jednocześnie wspaniałym graczem zespołowym? W książce "Skuteczne zespoły" autorzy przedstawiają siedem kluczowych czynników wpływających na wydajność zespołową oraz niezwykle jasne zalecenia pozwalające stworzyć naprawdę świetny zespół. Wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas pracy z zespołami ratownictwa medycznego, załogami promów kosmicznych czy drużynami sportowymi przenieśli na grunt organizacji. Czytelnicy znajdą tu praktyczne, oparte na dowodach naukowych i badaniach psychologicznych wskazówki, jak stać się skutecznym liderem zespołu oraz jego świetnym członkiem. [opis za wydawcą].
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Czytelnia
Brak informacji o dostępności: sygn. I-22443/Czyt.
Wypożyczalnia
Brak informacji o dostępności: sygn. I-22445, I-22444
Book
In basket
Tytuł oryginału: Developing mental toughness: coaching strategies to improve performance, resilience and wellbeing.
Bibliografia, netografia na stronach 337-347. Indeks.
Streszczenie: Odporność psychiczna to umiejętność skutecznego radzenia sobie z wyzwaniami, ze stresem i z presją. Determinuje ona sposób reagowania na trudności zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Osoby silne i odporne psychicznie wierzą we własne umiejętności, są otwarte na nowe wyzwania i z wytrwałością dążą do celu. Lepiej sobie radzą z potencjalnie stresującymi sytuacjami, łatwiej znoszą krytykę i nieprzychylne uwagi, a porażkę traktują jako okazję do rozwoju osobistego. Częściej też odnoszą sukces. Rozwijanie odporności psychicznej umożliwia optymalne wykorzystanie posiadanych umiejętności, a jej pomiar pozwala zaplanować odpowiednie wsparcie. Przedstawiony przez autorów model odporności psychicznej i kwestionariusz do jej oceny są cennymi narzędziami w procesie rekrutacji pracowników, w zarządzaniu talentami czy w planowaniu awansu. Umożliwiają także precyzyjne określenie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych. Są powszechnie stosowane w biznesie, edukacji, służbie zdrowia, sporcie i życiu społecznym. Dzięki zamieszczonym w książce licznym studiom przypadków poznajemy skuteczne i sprawdzone techniki rozwijania odporności psychicznej. [za wydawcą]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. I-21209 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. I-21208/Czyt. (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again