Form of Work
Książki
(8)
Publikacje naukowe
(5)
Publikacje fachowe
(3)
Artykuły
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Status
only on-site
(7)
available
(5)
unavailable
(1)
Branch
Wypożyczalnia
(6)
Czytelnia
(7)
Author
Bogusławska Katarzyna
(1)
Brzeziński Marek (1949- )
(1)
Castrounis Alex
(1)
Dymyt Małgorzata
(1)
Emrich Christian
(1)
Kobylińska Urszula
(1)
Krysiński Stanisław
(1)
Leitow Roman
(1)
Madej Małgorzata
(1)
Müller Holger
(1)
Olearnik Janusz
(1)
Parchatko Piotr
(1)
Pluta-Olearnik Mirosława
(1)
Puchalski Józef
(1)
Sasin Maciej
(1)
Schumann Andreas
(1)
Springer Bernd
(1)
Von Inten Alexander
(1)
Wereda Wioletta
(1)
Wikarczyk Agnieszka
(1)
Wojciechowska Maja (bibliotekoznawca)
(1)
Woźniak Jacek
(1)
Żylińska Justyna
(1)
Year
2020 - 2022
(3)
2010 - 2019
(6)
Time Period of Creation
2001-
(7)
Country
Poland
(8)
Germany
(1)
Language
Polish
(9)
Audience Group
Szkoły wyższe
(2)
Menedżerowie
(1)
Subject
Innowacje
(8)
Zarządzanie
(3)
Bezpieczeństwo morskie
(1)
Biblioteki
(1)
Bibliotekoznawstwo
(1)
Gospodarka
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Komunikacja
(1)
Matryca ryzyka
(1)
Motywacja pracy
(1)
Multimedia
(1)
Nauczanie na odległość
(1)
Nauki ekonomiczne
(1)
Nauki społeczne
(1)
Organizacja straży pożarnych
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Public relations
(1)
Społeczeństwo wiedzy
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Sztuczna inteligencja
(1)
Technologia
(1)
Wyższa Szkoła Handlowa (Wrocław ; 1997- )
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zarządzanie innowacjami
(1)
Zarządzanie ryzykiem
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi
(1)
organizacja w przedsiębiorstwach
(1)
Subject: time
2001-
(4)
1901-2000
(1)
Subject: place
Monachium (Niemcy)
(1)
Niemcy
(1)
Polska
(1)
Wrocław (woj. dolnośląskie)
(1)
Genre/Form
Praca zbiorowa
(4)
Podręcznik
(3)
Materiały konferencyjne
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Opracowanie
(1)
Poradnik
(1)
Studium przypadku
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(4)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(1)
Edukacja i pedagogika
(1)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Nauka i badania
(1)
9 results Filter
No cover
Article
In basket
Sygnatura CZ-12
Tł. tytułu: Innowacyjne metody w straży pożarnej
Streszczenie: Jak innowacyjne metody i ich narzędzia mogą być wykorzystywane w straży pożarnej, a także w miejscu pracy? Artykuł bada to pytanie i wyjaśnia zalety metod i narzędzi innowacyjnych. Prezentowane są różne metody i przekazywane są doświadczenia zdobyte przy ich użyciu przez monachijską straż pożarną.
Book
In basket
Modelowanie organizacji dynamicznej / Marek Brzeziński. - Warszawa : Difin, 2021. - 104 strony : ilustracje, wykresy ; 23 cm.
Księgozbiór czytelni: : Zarządzanie
Bibliografia na stronach [95]-99.
Organizacje XXI wieku // Model organizacji dynamicznej (OD) // Segment zdolności organizacyjnych organizacji dynamicznej (OD) // Segment strukturalny organizacji dynamicznej (OD) // Segment psychospołeczny organizacji dynamicznej (OD) // Segment zarządczy organizacji dynamicznej (OD).
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. IBC-3209 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. IBC-3207/Czyt. (1 egz.)
Book
In basket
(Onepress)
Księgozbiór czytelni: : Informatyka
Bibliografia, netografia strony 333-334.
Zawiera: Model AI dla ludzi i firmy // Tworzenie wizji sztucznej inteligencji // Tworzenie strategii AI // Uwagi końcowe.
Streszczenie: Przedsiębiorstwa z branży technologicznej ciągle mierzą się z silną konkurencją. Nietrudno zrozumieć, co stanowi o przewadze firmy niezależnie od branży czy wielkości. Wygrywanie wymaga utrzymywania przewagi konkurencyjnej, jaką jest zdolność określania, wdrażania i osiągania poziomów wydajności nieosiągalnych dla konkurencji. Najczęściej przewaga konkurencyjna ma dwa źródła. Pierwszym jest dostarczanie funkcjonalnych rozwiązań, które dają radość użytkownikom. Drugim - wykorzystywanie właściwych danych do wdrażania odpowiedniej strategii, która wciąż podlega optymalizacji. Zastosowanie w tych działaniach rozwiązań z dziedziny sztucznej inteligencji znacznie przyczynia się do sukcesu firmy. To praktyczny przewodnik dla osób zainteresowanych wykorzystaniem AI w przedsiębiorstwie. Wyjaśniono tu dokładnie, czym jest AI i jakie kluczowe koncepcje się z nią wiążą, pokazano, w jaki sposób należy identyfikować związane z nią szanse, a także przedstawiono innowacyjny model AIPB, prezentujący całościowe podejście do prowadzenia inicjatyw AI. Opisano zasady tworzenia udanych strategii AI, które przynoszą korzyści zarówno pojedynczym osobom, jak i firmie. Istotną częścią książki są wskazówki dotyczące ryzyka, kluczowych kwestii, kompromisów i ograniczeń związanych z projektami AI. Podkreślono również znaczenie kierownictwa wykonawczego w innowacyjnych przedsięwzięciach związanych ze sztuczną inteligencją. [za Wydawcą]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. I-22002 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. I-22001/Czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Nowe warunki gospodarowania : wyzwania dla zarządzania / redakcja naukowa Urszula Kobylińska. - Warszawa : Difin, 2011. - 183, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 23 cm.
Bibliografia przy pracach.
Zawiera: Proces kształtowania wizerunku samorządów lokalnych w Polsce // Wymiary myślenia wizerunkowego o marce jednostki terytorialnej // Nowa jakość w zarządzaniu finansami publicznymi // Zarządzanie wiedzą w procesach kształcenia kadr dla gospodarki // Customer behaviour and confidence in economics // Znaczenie komunikacji w zarządzaniu organizacjami // Konkurencyjność i metody jej pomiaru na przykładzie Polski na tle krajów Europy Środkowo-Wschodniej // Finansowanie działalności innowacyjnej jako element otoczenia instytucjonalnego determinującego zdolność innowacyjną na przykładzie gospodarki szwedzkiej // Koncepcje strategii orientacji na klienta jako czynnik stymulujący innowacyjność i konkurencyjność organizacji XXI wieku // Stosunek podlaskich przedsiębiorstw przemysłu spożywczego do idei tworzenia klastrów transgranicznych // Individual valuation of residential property in Latvia.
Dla pracowników naukowych, praktyków zarządzania oraz studentów kierunków ekonomicznych.
Część prac w języku angielskim.
Streszczenie: Przedstawione w publikacji problemy stanowią aktualne zagadnienia, z jakimi zmierzają się menedżerowie nie tylko przedsiębiorstw, ale także organizacji publicznych. Zostały one zgrupowane w dwie części zawierające rozdziały tematyczne. Zespół autorski stanowią pracownicy naukowi krajowych i zagranicznych uczelni, a także praktycy zarządzania. Książka składająca się z 11 opracowań została podzielona na dwie części. Pierwsza część została poświęcona problematyce wizerunku, wiedzy, ryzyka i jakości w zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Są to elementy, które organizacje, nie tylko gospodarcze, ale także jednostki publiczne starają się doskonalić w swojej działalności, w obliczu wysoko konkurencyjnych warunków gospodarowania. Druga część monografii zawiera rozdziały związane z czynnikami podnoszenia innowacyjności i konkurencyjności organizacji. [za Wydawcą]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. I-21578, I-21577 (2 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. I-21576 [magazyn] (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Bibliografia, netografia, wykaz aktów prawnych przy rozdziałach.
Zarządzanie i finanse // Wybrane aspekty metodologiczne postrzegania sygnałów słabych (Bogdan Ćwik) // Rola mediów społecznościowych w systemie zarządzania kryzysowego (Tomasz Hoffmann) // Geoanalizy w systemach zarządzania kryzysowego i w biznesie (Piotr Zaskórski, Grzegorz Pokorski) // Psychologia stresu w sytuacjach kryzysowych (Karol Parafian) // Zasady komunikowania się w organizacji (Maciej Sikorski) // Creation of Local Entrepreneurship as a Key Factor in the Development of Communes (Waldemar Kunz) // Niektóre aspekty systemowego zapewniania jakości (Waldemar Ziemski) // Sexual Theme in Advertising and Purchasing Decisions of Customers (Iwona Osmólska) // Alternatywne źródła energii. Zewnętrzne koszty czy korzyści?(Janusz Tomaszewski) // Gospodarcze i ekologiczne aspekty funkcjonowania korytarzy transportowych - studium przypadku polskiego odcinka Via Carpatia (Krzysztof Sala) // Turystyka zrównoważona w przedsięwzięciach instytucji publicznych - studia przypadków (Beata Paliś) // Działalność Krajowej Administracji Skarbowej w Polsce (Jerzy Sikorski) // Mechanizmy i instrumenty zwalczania celnej przestępczości transgranicznej (Małgorzata Chackiewicz) // Optymalizacja podatkowa w przedsiębiorstwie w aspekcie użytkowania środków transportu (Marta Stanisławska) // Zarządzanie ryzykiem nadużyć gospodarczych (finansowych)(Monika Szczerbak) // Termin „kreatywna rachunkowość” - dylematy poznawcze (Agnieszka Wikarczyk) // Miary ryzyka (Beata Katarzyna Lasota) // Ogólna charakterystyka przestępstw fałszowania znaków urzędowych oraz ich skutki dla gospodarki (Izabela Jankowska-Prochot) // Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych w świetle projektu nowej ustawy - rozważania prawne i praktyczne (Paweł Falenta) // Bezpieczeństwo finansowe państwa to KAS, więc poznaj nas - informacja (Wiesława Dróżdż, Dorota Openchowska) // Bezpieczeństwo // Podmiotowo-aksjologiczny paradygmat kształtowania strategii bezpieczeństwa i obronności państwa w czasach współczesnych (Katarzyna Świerszcz) // Zarys ewolucji koncepcji bezpieczeństwa narodowego Rzeczypospolitej Polskiej w latach 1990-2014 (Iwona Szkudlarek) // Normalizacja obronna w systemie bezpieczeństwa państwa (Jacek Woźniak, Bogusław Rogowski) // Bezpieczeństwo ideologiczne jako subkategoria bezpieczeństwa narodowego (Paweł Łubiński) // Deep fake jako forma dezinformacji i zagrożenie dla bezpieczeństwa narodowego, demokracji i prywatności (Maciej Saskowski) // Ryzyko zagrożeń bezpieczeństwa państw bałtyckich (Renata Runiewicz) // Handel ludźmi i przemyt migrantów - wyzwania współczesnej Europy w kontekście unijnej operacji EUNAVFOR MED SOPHIA (Maciej Piór) // Logistyka w bezpieczeństwie - wybrane problemy (Roman Polak) // Ograniczenia analizy systemowej zagrożeń bezpieczeństwa cyberprzestrzeni państwa (Piotr Sienkiewicz, Stanisław Krysiński) // Prognozowanie zagrożeń w cyberprzestrzeni (Michał Siek) // Programy rządowe realizowane w obszarze bezpieczeństwa społecznego (Józef Pruchniak) // Intellectual Property law and security on Automotive Industry (Małgorzata Zalewska-Traczyk, Manishkumar Saini) // Bezpieczeństwo morskie jako element zintegrowanego systemu bezpieczeństwa narodowego (Marta Szmidt-Mejza) // Bezpieczeństwo na morzu - współpraca cywilno-wojskowa dla ratowania życia ludzkiego (Krzysztof Ligęza) // Koncepcje japońskiej marynarki wojennej w zakresie budowy i wykorzystania niszczycieli podczas II wojny światowej (Jarosław Jastrzębski) // Poziom kompetencji ratowniczych społeczeństwa jako wyznacznik zmian w obszarze edukacji na rzecz bezpieczeństwa człowieka (Magdalena Szumiec) // Bezpieczeństwo transportu materiałów promieniotwórczych (Iwona Sobiecka) // Legal Aspects of Transplantations (Pavol Kádek) // Oględziny pokrzywdzonego - zarys problematyki w ujęciu ustawy karnoprocesowej, doktryny i judykatury (Justyna Żylińska) // Przestępczość narkotykowa w Federacji Rosyjskiej (Natasza Duraj) // Wpływ współzależności cen na bezpieczeństwo żywnościowe na przykładzie Polski i Ukrainy (Denys Cherevyk, Michał Wojtaszek).
Tekst częściowo w języku angielskim. Streszczenie przy rozdziałach w języku angielskim.
Streszczenie: Zmiany środowiska międzynarodowego, globalizacja, szybki rozwój nauki i technologii spowodowały, że różne dziedziny nauki stale poszerzają swoje spektrum badawcze. Coraz ściślejsze powiązania zawiązują się między szeroko rozumianymi naukami społecznymi. Spostrzeżenie to stało się myślą przewodnią zorganizowanej w 2019 roku przez Uczelnię Techniczno-Handlową im. Heleny Chodkowskiej IV Międzynarodowej Konferencji Naukowej pt. „Współczesne problemy zarządzania i bezpieczeństwa”. Jej efektem jest prezentowana publikacja. Opracowania zostały przygotowane przez przedstawicieli różnych ośrodków akademickich z Polski i z zagranicy. Dzięki szerokiemu gronu autorów udało się zgromadzić bogaty materiał empiryczny, który będzie dobrą bazą wiedzy zarówno dla doświadczonych praktyków zarządzania bądź bezpieczeństwa, jak i tych wszystkich, którzy chcieliby rozpocząć poznawanie tych ważnych obszarów.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. IBC-3242 (1 egz.)
Book
In basket
Księgozbiór czytelni: : Zarządzanie - ryzyko
Bibliografia,netografia na stronach 263-277.
Zawiera: Uwarunkowania zarządzania ryzykiem we współczesnej organizacji // Ryzyko w zarządzaniu współczesną organizacją // Kultura zarzadzania ryzykiem (KZR) jako czynnik innowacyjności organizacji // Koncepcja value innovation jako fundament organizacji opartej na innowacyjności i relacjach z interesariuszami // Mapa ryzyka jako narzędzie zarządzania we współczesnej organizacji // Zastowanie mapy ryzyka w praktyce zarzadzania - wybrane aspekty konstrukcji opartej na innowacjach i kulturze ryzyka.
Dla studentów, naukowców i praktyków zajmujących się zarządzaniem ryzykiem i innowacjami w różnych typach organizacji.
Streszczenie: Treści prezentowane w publikacji są swoistą próbą integracji problematyki zarządzania ryzykiem i kształtowania innowacyjności współczesnych organizacji. Powszechnie dostępne są różne rozwiązania w zakresie zarządzania ryzykiem, których stosowanie w obszarze kształtowania innowacyjności zależy m.in. od możliwości, potrzeb, kultury i wymagań organizacji oraz jej interesariuszy, np. dostawców, podwykonawców, pracowników itd. Wartym uwagi rozwiązaniem jest mapa ryzyka, będąca narzędziem: • prostym (z metodycznego punktu widzenia), • elastycznym i uniwersalnym, • holistycznie wspierającym procesy zarządzania. W monografii eksponowany jest praktyczny aspekt konstrukcji i analizy mapy ryzyka. Treści prezentowane Czytelnikowi przybierają przede wszystkim formę: • szczegółowych studiów przypadku, wskazujących, w jaki sposób można rozwiązywać różne problemy zarządcze w zakresie wspierania innowacyjności organizacji, • wykazu dobrych praktyk, m.in. w zakresie tego, jak poprawnie opracować mapę [za Wydawcą]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. IBC-2973, IBC-2972 (2 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. IBC-2971/Czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Budowanie zaangażowania czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał / Maciej Sasin. - Wydanie II. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2018. - 301 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
(Onepress Exclusive.)
Zawiera: Proaktywni ludzie siłą organizacji // Relacje z pracownikami - budowanie wartościowych relacji pomiędzy menedżerami a podwładnymi // Otwartość organizacji na opinie pracowników // Akceleracja procesów w firmie // Czas na zmiany - angażujące zarządzanie zmianą w firmie // Twoja droga do budowania zaufania w firmie // Innowacyjność droga do rozwoju firmy // Wartości w organizacji - czyli jak wyjść poza metodę kija i marchewki // Efektywność w życiu organizacyjnym - jak ukierunkować zaangażowanie pracowników // Praca zespołowa jako budowanie zaangażowania pracowników // Organizacja w przyszłości - czym jest rozwój organizacji? // Organizacja u lekarza - budowanie zdrowych organizacji // Lekcje trwające całe życie - uczenie się organizacji, szkolenia i budowanie zaangażowania // Zakończenie // Spojrzenie na zespoły samozarządzające się z perspektywy Pro Active Tools.
Streszczenie: Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne - składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy. [za Wydawcą]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. I-21412, I-21411 (2 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. I-21410/Czyt. (1 egz.)
Book
In basket
(Propozycje i Materiały / Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich ; 92)
Bibliografia przy pracach.
Zawiera: Wykorzystanie teorii zasobowej w praktyce i teorii zarządzania bibliotekami // Zarządzanie kapitałem ludzkim // Komunikacja i relacje // Kształtowanie wizerunku i zarządzanie marką biblioteki // Innowacyjność i zarządzania zmianami w bibliotekach // Zarządzanie nowymi technologiami, obsługa procesów.
Współfinansowanie: Uniwersytet Gdański
Streszczenie: W kontekście funkcjonowania instytucji bibliotecznych można wyszczególnić wiele rodzajów zasobów niematerialnych, które w nich funkcjonują i mogą być wykorzystywane w celu podnoszenia sprawności organizacyjnej oraz zwiększania atrakcyjności usług. Każda biblioteka dysponuje niepowtarzalnym, indywidualnym zasobem wartości, w inny sposób je rozbudowując, pozyskując i wykorzystując. Instytucje te dążą bowiem do odmiennych modeli organizacyjnych i koncentrują się na zdobywaniu różnych wartości w różnym czasie. Do najważniejszych zasobów niematerialnych bibliotek można zaliczyć: kapitał ludzki oraz umiejętności zarządzania wiedzą, zdolność do budowania strategii, pozwalających na przetrwanie w trudnym dla bibliotek czasie, a także umożliwiających ich rozwój i umacnianie pozycji w otoczeniu społecznym. W książce przedstawiono referaty prezentujące tą tematykę, jakże ważną dla współcześnie działających bibliotek. [za Wydawcą]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. I-21654/Czyt. (1 egz.)
Book
In basket
Bibliografia, netografia strony 131-133.
Dla nauczycieli akademickich, kadry zarządzającej procesami kształcenia, organizatorów projektów edukacyjnych i wszystkich entuzjastów innowacyjnych zmian w edukacji.
Streszczenie: Książka prezentuje doświadczenia zebrane podczas realizacji projektu Kształcimy dla pracy, mającego na celu m.in. dokonanie multimedialnej modernizacji procesu kształcenia w Wyższej Szkole Handlowej we Wrocławiu. Projekt prowadzony był w latach 2009-2011 i został dofinansowany z funduszy unijnych. W jego wyniku wzbogacono dydaktykę o nowoczesne treści i formy, a także podniesiono kompetencje i zmieniono postawy nauczycieli. Proces kształcenia oceniany jest obecnie jako lepszy i nowocześniejszy. Autorzy adresują pracę m.in. do osób podejmujących podobne przedsięwzięcia, które chciałyby czerpać z dobrych praktyk oraz uniknąć potencjalnych zagrożeń.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. I-21151 [magazyn] (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again